FLEET MANAŽER / SPRÁVCE VOZOVÉHO PARKU (m/ž)

Měšice
50.000 – 60.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Ruský jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

L7 a.s. patří k významným logistickým společnostem na českém i evropském trhu. Společnost se dlouhodobě specializuje na přepravu a logistiku různých druhů vozidel a od roku 2014 i na logistiku a distribuci domácích spotřebičů. Společnost byla založena v roce 1999. V roce 2016 se společnost stala významným členem logistické skupiny L7 Group.

Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Fleet manažera / Správce vozového parku. Hledáme samostatnou a zodpovědnou osobnost, která převezme komplexní správu firemního vozového parku a bude zajišťovat jeho efektivní provoz.

Náplň práce:

• Komplexní správa a koordinace vozového parku společnosti.

• Plánování a kontrola servisů, oprav, STK a emisních kontrol.

• Komunikace s řidiči, servisy, dodavateli, leasingovými společnostmi a pojišťovnami.

• Kontrola nákladů na provoz vozidel a vyhodnocování efektivity vozového parku.

• Evidence vozidel, smluv, pojistných událostí a související dokumentace.

• Řešení pojistných událostí, škodních případů a reklamací.

• Dohled nad dodržováním interních předpisů a legislativních povinností.

• Reporting a pravidelné vyhodnocování stavu vozového parku.

• Aktivní podíl na optimalizaci provozu a nákladů vozového parku.

Co od Vás očekáváme:

• Minimálně středoškolské vzdělání.

• Praxi v oblasti fleet managementu, dopravy nebo správy vozového parku.

• Znalost ruského jazyka, výhodou znalost mongolského jazyka.

• Řidičský průkaz skupiny B.

• Dobrou znalost MS Office, zejména Excelu.

• Samostatnost, odpovědnost a schopnost organizovat práci.

• Výborné komunikační a organizační schopnosti.

• Schopnost řešit operativní situace a přijímat samostatná rozhodnutí.

• Orientaci v oblasti dopravy a provozu vozidel.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Odpovědnou a samostatnou pozici s možností ovlivňovat chod vozového parku.

• Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti.

• Odpovídající finanční ohodnocení.

• Možnost profesního rozvoje.

• Firemní benefity.

• Moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

L7 a.s.
Nádražní 203/9
250 64 Měšice

IČO: 25405969
Datová schránka: 7swedzw
Další informace:
GPS: 50.203786,14.514655,
S-JTSK: -734440.13 -1031101.05, RUIAN: 14651122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..